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好机会!江西新区负责全省各部门负责人的选任工作。

来源:未知 发表时间:2018-09-21 浏览:0次

按照《党政领导干部选拔任用条例》和《暂行办法》的有关要求,丰富东临新区行政委员会的干部力量,拓宽干部选拔任用范围。《党政领导干部公开选拔条例》研究决定,在全省正式选拔四个部门首长。有关事项如下:

福州市东林新区行政委员会(以下简称:东林新区)是福州市人民政府派出的部门级机构,具有部门级的内部机构。

符合上述基本条件,具备下列(1)或(2)条件的,可以报名。(详情见附件1)。

(一)未满38岁(1980年1月1日以后出生),大专以上学历,经济、贸易、金融等相关专业,三年以上金融行业工作经验。

(二)四十二岁以下(1976年1月1日以后出生),任县(市、区、包括开发区)财政局、区、市财政局司(办公室)主任一年以上,或者县(市、区)副局长一年。包括开发区)财政局、区财政局司(办公室)副局长和市财政局两年多。

(一)38岁以下(1980年1月1日以后出生),全日制以上学历,熟悉投资政策,具有较强的对外交流能力和沟通协调能力。

(二)四十二岁以下(1976年1月1日以后出生),担任县(市、区、开发区)招商部门一年以上,或者担任县(市、区、开发区)招商部门副主任两年以上。耳朵。

(一)38岁以下(1980年1月1日以后出生),大专以上学历,环境工程、生物工程、化工、医药等相关专业,从事环境保护、管理等相关工作一年以上。

(二)四十岁以下(1978年1月1日以后出生),担任县(市、区、开发区)环境保护部门一年以上,或者担任县(市、区、开发区)环境保护部门副部长一年以上。两年。

(一)38岁以下(1980年1月1日以后出生),全日制教育学院以上学历,组织领导能力强,沟通协调能力强。现县(市、区、包括开发区)综合管理部门或乡镇党政国家官员的优先考虑。

登记分为网上登记和现场登记两种方式。外地申请者可以在网上登记,也可以到福州市东林新区公共选举工作领导小组办公室(福州市行政中心A922室,以下简称:市选举办公室)市级单位的申请人到市选举办公室,县(区、高新区)的申请人到县(区)委员会(党和群众工作部)组织部。高新区的申请,每一个申请人都被限制在一个职位上。

本市申请人必须提交学位证原件、有效身份证复印件、其他证件(各一张)、现任职务和工作经验证(任用文件或者干部任免批准书)瓦尔表格)和四张最近1英寸的彩色证书照片,底部相同,无冠,并如实填写福州东林新区公开选举部门级整改部门负责人的登记表(一式三份)如下由福州人民政府网、福州新闻网、福州人事考试网出具,或在登记点领取。登记材料(包括证件、证书)不予退还。网上报名者可以登陆福州人民政府。网络、福州新闻网和福州人事考试网仔细阅读相关信息,并根据网上注册流程进行注册。

2、资格考试。本市(区)县(区)委员会组织部门(高新区党和群众工作部)负责本县(区)申请人资格的初步审查。市选举办公室除了审查市直属和市外申请人的资格外,还审查县(区)申请人的资格。资格考试贯穿于公共选举工作的全过程。经资格考试合格人员不足五人的社会选任的岗位,应当取消,经本人同意,可以调动。

3、人事预选。申请职位的人数超过30人的,市选举领导小组可以先进行预选,确定应聘者名单,并予以公布。未经预选通过,不予退还一个。

4、面试。主要测试应聘者的领导能力、专业素质和适应能力。面试的时间和地点将会公布。

5、组织调查,根据访谈结果,从高分到低分,按照1:3的比例确定每个岗位进入检查人员名单(研究对象中包括相同的访谈结果)。

在组织检查前,对因自愿离职或经核实不符合考试要求而造成的空缺,按面试成绩从高到低依次补上。不可因个人原因遗弃或在组织检查过程中发现的不当人选。

6。体检是指公务员体检的一般标准。因本人原因未参加体格检查或者未完成全部项目的,视为自愿放弃。

7、决定任命。综合考核和调查,按照1:2的比例通过投票决定每个职位的候选人。提议的任命应在公众面前公布,并向公众公布。公告后,任命耳鼻喉科手术没有影响到预约。

试用期为一年。试用期内,工资、人事、组织关系转移,享受相应待遇,试用期合格,正式送达,试用期从计时期算起。

南昌师范高等专科学校的前身是江西省中等师范学校,成立于1952。它于1956更名为南昌师范学院,江西教育学院于1958成立。它是江西省八所最早的本科大学之一。第一任校长邵世平同志亲笔书写了校名,1969年与江西师范大学和江西大学合并,成为井冈山大学和江西师范大学的一部分。1979,江西教育学院恢复。2013年,经教育部和省政府批准,南昌师范大学更名为南昌师范大学,现有长北湖和清山湖两个校区,占地面积613.8亩。

学校一贯秉承培养诚信、育人校训,始终坚持人才培养、科研、社会服务、文化遗产和创新、国际交流与合作的任务,始终坚持方向。关于办好基础教育学校,服务基础教育,始终坚持培养受过良好教育、受过良好教育、受过良好教育、使用良好的人才的目标,形成了良好的学校精神、教学风格和学风。

学校现有专职教师478人,其中高级职称教师191人,博士、硕士学位教师351人;省级教师3人,享受国务院、省政府特殊津贴,教师11人,全国、省优秀教师5人。国家优秀中青年专家1人,江西省波教精英555项目负责人1人,省级教师1人。高校中青年学科带头人,高校中青年骨干教师25人,新世纪合格20人,兄弟院校博士生导师1人师资力量雄厚,综合素质较好,教学水平较高,熟悉中小学教师及应用型人才的培养。培养高素质的教师队伍。

学校设有教育部、学前教育部、旅游与经济管理系、外语、文学、生物、物理、化学、数学与计算机科学、音乐舞蹈、艺术、体育、马克思主义等教学单位,以及江西基础教育。中国离子研究中心、国际教育、教育培训研究所、继续教育学院等机构。附属中学是省级重点中学。江西省教育干部培训中心和江西省中小学教师远程培训中心,隶属于我校,共有24个本科专业和21个综合性专业,其中有两个省级重点学科,如学前教育。离子与遗传学,两所省属高校,如学前教育和旅游管理专业,两所省属高校,以及22个省级精品课程,如英语教学方法、海报设计和省级质量资源共享课程,AS一个省级特色专业——电子信息工程技术,一个省级教学团队——教育管理团队,省级文艺重点研究基地——江西民间舞蹈文化研究中心,省级哲学重点研究基地江西旅游产业升级研究中心,省重点实验室,地方鸡种遗传改良江西重点实验室,江西旅游应用人才培养基地在我校建立。

学校贯彻李德舒的基本任务,加强和改进思想政治工作,树立了武清校园文化品牌(青兰论坛、青峰学校、青英艺术馆、青蜡烛讲堂、青云润堂堂),形成了非常6+1的思想文化特色。思想政治工作,就是通过丰富多彩的活动,使学生理解、理解、写清楚、解释清楚、行动清楚,把灌输变成指导。教育部、共青团中央、中共省委教育产业委员会和共青团省委高度肯定了这种关系。学校举办的活动很多次。学校思想政治工作取得的成绩,被《中国教育日报》、《江西日报》等媒体广泛报道,师生作品荣获第三届IUP国际摄影展IUP荣誉丝带奖、第三届中国互联网+学生创新创业竞赛金奖、全国大学生广告设计竞赛一等奖、中国梦第三届全国校园音乐艺术节金奖、中国大学生自我增强明星提名奖、江西大学学年2017岁,毕业生就业率高于全省平均水平。毕业生受到了雇主的广泛欢迎和好评,国家和社会人才培养也做出了应有的贡献。

学校以项目研究为平台,以完善科研机制为抓手,形成了培养(培训)与研究的有机结合,相互促进的科研创新特色。如生物技术研究所、教育管理学院、中国书画研究所、科学院研究中心、光谱文化研究所、经济学院等。江西大学摄影学会、江西省光谱研究会、江西省心理健康协会设在我校。他们位于摄影教育、遗传学等领域,在教育学、家谱学、书院文化、中国绘画、文艺理论等领域有许多知名的专家和学者。在傩舞、傩湖渔歌等非物质文化遗产的发掘中也形成了亮点,在教学和科研方面取得了丰硕的成果。

学校立足江西,面向基层,充分发挥学校教师教育的传统优势,坚持职前培养与教师教育职后培训的一致性,努力打造金帝培训基地中小学教师和其他应用型人才,基础教育教师和教育行政干部示范基地,省级教育基地,重点是基础教育基地的改革和发展,学校将建设成特色。VE、普郑州大学自考本科网通本科师范院校的高水平应用,为我省基础教育和区域经济社会发展服务。

1。结算费30万元;国外知名院校、二级建筑类院校、专业博士学位结算费增加50000元;博士学位以上结算费增加50000元;音乐、艺术博士学位结算费,体育、教育和其他稀缺专业增加了100000。

4。医生的津贴是每月1000元,为期8年;医生在获得副高中资格之前享受副高中三年级(专业技术七年级)的绩效工资;资历在同等条件下对职位的称谓进行评估,并且该职位在评估后立即任命。

5。博士配偶具有硕士以上学历的,符合江西省人才引进政策。经考试合格的,可以解决其职业生涯的建立;具有全日制学士学位的,符合学校岗位需要的,可以按照学校的人事代理模式安排相应的工作。

6。引进优秀人才、学术带头人、学科带头人、学术带头人,尤其是杰出成就的医生,采取一事一议、一人一议的政策,按照南昌师范大学引进高层次人才的办法。《L项暂行办法》(南昌师范大学{ 2016 })51实施细则。

2。申请方法:有意者请下载并填写2018年南昌师范大学博士研究生招生申请表AILBOX和人事办公室的邮箱同时进行。包裹文件的名称与邮件的主题相同,邮件的主题应标明姓名、学历、研究生院、专业和职位(如王某某+博士研究生+研究生院+专业+某一部门的职位)。

三。面试当天,应聘者请携带申请表、身份证、一等学历证书、末等学历证书或文凭证书、科研成果、专业技术资格证书等。外国学生应提供教育部外国留学服务中心颁发的《外国学位证书》和中国驻外使馆颁发的《留学生回国证书》,除原件外,均需复印上述材料。

1。预审:人事部会同教学部门,根据学校的学科发展规划和申请人的专业研究方向,进行预审,选定考生名单。

2。体格检查应当按照《公务员就业通用标准(试行)》和有关规定进行,在研究所指定的省级三甲综合医院进行。体检费由本人自行支付。

经考核、体格检查合格后,不得公开审判。试用期满后,办理有关就业手续。不通过考试的,予以解雇。